Info Rekrutment BUMN PT KAI ( Kereta Api Indonesia ) Fresh Graduated, SMA / SMK Terbaru 2020

PT Kereta Api Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.


Formasi:
1. KONDEKTUR (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: jurusan SMA/MA (IPA, IPS), SMK (PARIWISATA)
  • TINGGI BADAN PRIA MINIMAL 165 CM, WANITA 160 CM & BERAT BADAN IDEA

2. PEKERJA OPERASI PRASARANA (PPKA/JRR) – SLTA
  • Pria
  • Jurusan: SMA/MA (IPA, IPS), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
3. MASINIS (SLTA)
  • Pria/Wanita
  • Jurusan: SMA/MA (IPA), SMK/MAK (LISTRIK, MESIN & OTOMOTIF)
  • TINGGI BADAN PRIA MINIMAL 165 CM, WANITA 160 CM & BERAT BADAN IDEAL

4. PETUGAS NEGATIVE CHECK SINTELIS DAN LAA – (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: SMA/MA (IPA), SMK/MAK (ELEKTRONIKA, TELEKOMUNIKASI, TENAGA LISTRIK & MEKATRONIKA)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL

5. PETUGAS PEMERIKSA JALUR (PPJ) – (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL
6. OPERATOR KPJR DAN PELAKSANA UPT MEKANIK JJ – (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: SMA/MA (IPA), SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TEKNIK BANGUNAN & TEKNIK SIPIL)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL

7. PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI DEPO DAN BALAI YASA) – (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: SMK/MAK (MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM & BERAT BADAN IDEAL

8. PEMELIHARAAN SARANA (TEKNISI KERETA API) – (SLTA)
  • Pria
  • Jurusan: SMK/MAK (KONTROL JARINGAN, MESIN, LISTRIK, TENAGA LISTRIK, ELEKTRONIKA & OTOMOTIF)
  • TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM & BERAT BADAN IDEAL
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita;
  • Sehat jasmani/rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Februari 2020 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan :
    • Khusus Pria Formasi Kondektur, Masinis, Pekerja Operasi Prasarana (PPKA/JRR), Operator KPJR, Pelaksana UPT Mekanik JJ dan Pemeliharaan Sarana Teknisi Kereta Api (TKA) minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
    • Khusus Pria Formasi lainnya yaitu Petugas Negative Check Sintelis, Petugas Negative Check LAA, Petugas Pemeriksa Jalur (PPJ) serta Teknisi Depo dan Balai yasa minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Khusus Wanita Formasi Masinis minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Berpenampilan menarik;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2020.
KETENTUAN LAIN :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  2. Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  4. Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.

KETERANGAN :
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
TAHAPAN SELEKSI :
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 16 Januari 2020 s.d 19 Januari 2020, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 4 Semarang, Daop 6 Yogyakarta, Daop 8 Surabaya, Divre I Sumatera Utara, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan Apply (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 27 Januari 2020;
  • Pengumuman dan seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

No comments:

Post a Comment